12月19日，東方雨虹生產(chǎn)運(yùn)營中心第一期中層管理干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)匯報于北京圓滿落幕。生產(chǎn)運(yùn)營中心副總監(jiān)陸殿富、馬到原、劉金景，采購中心副總監(jiān)楊曉菲，生產(chǎn)運(yùn)營中心總監(jiān)助理朱方強(qiáng)等擔(dān)任評委。
東方雨虹生產(chǎn)運(yùn)營中心第一期中層干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
本期培訓(xùn)班，歷時8個月，培訓(xùn)學(xué)員37名，共四次集中培訓(xùn)，主要圍繞提升自我管理、團(tuán)隊管理、問題分析與解決、邏輯、演講呈現(xiàn)等能力設(shè)置課程體系，采用行動學(xué)習(xí)、角色扮演、情景模擬等多種培訓(xùn)模式，注重培訓(xùn)前需求分析、培訓(xùn)后持續(xù)跟進(jìn)與及時反饋，注重培訓(xùn)效果落地。本次匯報，是成果檢驗(yàn)的重要部分，匯報課題以解決實(shí)際工作問題為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用多種分析工具，呈現(xiàn)問題分析、解決措施及改進(jìn)成效，為實(shí)際工作中難題的攻克，安全、質(zhì)量、成本的進(jìn)一步把控起到促進(jìn)作用。
生產(chǎn)運(yùn)營中心副總監(jiān)陸殿富致辭
匯報完成后，陸殿富為本期干部培訓(xùn)致辭，提出三點(diǎn)希望：第一、要進(jìn)一步持續(xù)提升元認(rèn)知能力及學(xué)習(xí)能力；第二、進(jìn)一步打造強(qiáng)大的執(zhí)行力，打造復(fù)合型人才；第三、要清晰定位，實(shí)現(xiàn)部門價值創(chuàng)造。 管理團(tuán)隊是公司長久穩(wěn)定發(fā)展的中流砥柱，本次培訓(xùn)項目成功實(shí)施，為東方雨虹生產(chǎn)序列中層管理團(tuán)隊的綜合能力提升、人才梯隊搭建起到了推動作用。接下來，參與培訓(xùn)的學(xué)員們將回到各自崗位，各展所學(xué)，培訓(xùn)的結(jié)束，也是嶄新的開始。
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