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　　為幫助業(yè)務新人快速融入公司、提升技能、勝任崗位，同時培養(yǎng)一批業(yè)務精英、孵化合格儲備管理者，上海東方雨虹正式啟動“銷售小組長”及“虹星集訓營”培養(yǎng)計劃。 　　3月30日，上海東方雨虹召開2017年“銷售小組長”工作啟動會，上海東方雨虹銷售副總經理萬軍對小組長的工作提出要求。會議公布了首批“銷售小組長”名單，15位小組長分別與本部門經理簽署了責任狀，并接受組員的拜師行禮，正式“上崗”。會上，上海東方雨虹董事長兼總經理李建華表示，希望在座的各位滿懷信心，在東方雨虹平臺上施展自己的抱負和才干，擼起袖子加油干。 　　3月31日，針對小組長與部分精英的“虹星集訓營”定制化培育項目也正式開訓，共計24名學員參與。“虹星集訓營”旨在為上海東方雨虹培養(yǎng)銷售精英，同時孵化一定數(shù)量儲備管理者。首期課程邀請東方雨虹工程渠道事業(yè)部總經理劉紹光作題為《我與雨虹共成長》的主題分享，劉紹光結合自身的生活、工作經歷，向學員們傳達了夢想、感恩與實干精神的重要性。培訓還安排了國際商務禮儀、業(yè)務經理分享以及幫帶輔導技巧等課程，全方位提升學員的業(yè)務及幫帶水平。